Ўзбекистонда одамларга повербанкларни ижарага бериб, пул ишлашни таклиф этувчи “Parker” номли лойиҳа машҳур бўлиб бормоқда. Бироқ, лойиҳанинг схемаси кўплаб мутахассислар орасида саволлар туғдиради ва унинг белгилари шубҳали тарзда молиявий пирамидани эслатади.
Parker нимани таклиф қилади?
- Рўйхатдан ўтиш: Одамлар ўз маълумотларини тақдим этиш ва мобил иловани юклаб олиш орқали лойиҳада рўйхатдан ўтишади.
- Повербанк олиш: Муваффақиятли рўйхатдан ўтгандан сўнг, бепул повербанк олиш имконияти берилади.
- Шартлар: Пул олиш учун фойдаланувчилар иловадан фойдаланишлари ва маълум тарифларга амал қилишлари шарт.
- Инвеститсия: Бир мунча вақт ўтгач, фойдаланувчилар маълум бир нархда повербанк сотиб олиб, лойиҳага ўз маблағларини киритишлари мумкин.
- Даромад: Ҳар бир сотиб олинган повербанк учун фойдаланувчи маълум миқдорда пул олади.
Нега Parker пирамида схемаси бўлиши мумкин?
- Шаффоф иш схемаси:
- Повербанкларнинг аниқ қаерда ва қандай ишлатилиши аниқ эмас.
- Лойиҳа ортида турган компания ҳақида ҳеч қандай маълумот йўқ.
- Ҳақиқий ижара даромади ҳақида маълумот йўқ.
- Агрессив маркетинг стратегияси:
- Тез ва осон пул ваъдаларидан фойдаланилади.
- Тармоқ маркетинги усуллари иштирокчилар янги одамларни жалб қилиш учун мукофот олганларида қўлланилади.
- Лойиҳани реклама қилиш учун ижтимоий тармоқлардан фаол фойдаланилмоқда.
Мутахассис фикри
Иқтисодчилар ва ҳуқуқшунослар Parker молиявий пирамиданинг барча белгиларига эга эканлигига рози.
- Юқори рентабеллик:
- 1000% йиллик даромад ваъдаси ҳақиқатга тўғри келмайди ва фақат янги аъзоларни жалб қилиш орқали эришиш мумкин.
- Пул йўқотиш хавфи:
- Агар лойиҳа тўхтатилса, одамлар инвеститсияларини йўқотиши мумкин.
Тавсиялар
- Эҳтиёт бўлинг:
- Шубҳали лойиҳаларга пул сарфламанг.
- Компания ва унинг таклифлари ҳақидаги маълумотларни диққат билан ўрганинг.
- Тез ва осон пул ваъдаларига ишонманг.
Таъкидлаш жоизки, Паркер Прожект литсензияланган инвеститсия компанияси эмас.
Шу нуқтаи назардан, лойиҳада иштирок этишга қарор қилишдан олдин уни диққат билан ўрганиб чиқиш ва мутахассис билан маслаҳатлашиш тавсия этилади.